Eléments Essentiels Pour La Tenue De La Paie Et Ressource Humaine

Eléments Essentiels Pour La Tenue De La Paie Et Ressource Humaine - Cameroun
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Description :

FORMATION PRATIQUE EN GESTION DE LA PAIE ET RESSOURCES HUMAINES SUR LE LOGICIEL SAGE PAIE ET RH VERSION i7
L’administration de la paie en entreprise est une discipline complexe qui exige de la précision et une connaissance précise de la législation. Les réformes récentes, notamment celles liées au prélèvement à la source, ont considérablement modifié les pratiques et les procédures. L’édition de bulletin de paie, l’optimisation des charges et les déclarations, sociales obéissent à des règles très strictes qui n’autorisent aucune erreur. Pour accompagner les gestionnaires de paie, les comptables et les responsables RH, le cabinet CONFLUENCE CONSULTING SARL vous propose une formation en paie opérationnelle et adaptée à votre pratique quotidienne. Cette offre disponible en intra et en extra-entreprises est consolidée par des cycles professionnels et des rendez-vous réguliers, pour vous permettre de ne rien rater de l’actualité de la paie. N’hésitez pas à nous contacter pour vous recycler ou vous former.
OBJECTIFS DE LA FORMATION
- Acquérir les principes juridiques, sociaux et fiscaux liés à l’établissement de la paie et des charges sociales ;
- Établir une paie conforme à la réglementation en vigueur ;
- Calculer les charges sociales de manière fiable et optimale ;
- Comprendre et calculer les congés, les préavis et les indemnités de rupture de contrat ;
- Monter le DIPE magnétique sur sage paie et exporter pour en faire une télé déclaration CNPS.

PROGRAMME DE FORMATION EN 2 MOIS

MODULE 1 : COMPRENDE LA STRUCTURE DE LA REMUNERATION ET MAITRISER LE CALCUL DU SALAIRE
- Les éléments composant le salaire brut ;
- Maîtriser les notions de « salaire brut » et de « salaire net » ;
- La détermination de l’assiette des cotisations ;
- Les retenues sur salaires (IRPP, CAC, CFC, PVID, TDL, RAV) ;
- Les charges patronales (FNE, CFC, PVID, AT, AF)
MODULE 2 : COMPTABILISATION DES SALAIRES ET TRAITEMENT DE LA PAIE SUR EXCEL
- Comptabilisation des salaires ;
- Montage du DIPE sur Excel
- Montage d’un bulletin de paie sur Excel

MODULE 3 : COMPRENDRE ET CALCULER LES CONGES, LE PREAVIS ET LES INDEMNITES DE RUPTURE DE CONTRAT
- Calcul de la durée des congés et de l’indemnité de congés payés ;
- Exigence et calcul de la durée du préavis ;
- Comprendre et calculer les indemnités de départ ou licenciement
MODULE 4 : SAGE PAIE I7 INSTALLATION ET PARAMETRAGE DE BASE
- Installation du logiciel ;
- Création d’une entité ;
- Création de la fiche de personnel ;
- Création des constantes et rubriques du bulletin ;
MODULE 5 : TRAITEMENT DES SALAIRES ET GESTION DE LA PAIE
- Traitement des salaires ;
- Gestion des avances/acomptes et des prêts (saisie individuelle et groupé, paiement, génération dans la paie) ;
- Calcul du bulletin à l’envers ;
- Variation du salaire de base et enregistrement dans la paie
- Comptabilisation et exportation dans sage comptabilité
- Sortie du salarié ;
- Clôture mensuelle de la paie
MODULE 6 : EDITION DES ETATS
- Edition des bulletins/ bulletin groupé ;
- Etat de la paie : livre de paie, état des cotisations ;
- Edition des documents de sortie (, CERTIFICAT DE TRAVAIL, SOLDE DE
TOUT COMPTE).
Module 7 : PARAMETRAGE ORDRE DE CONGE ET DIPE
- Ordre de congé
- DIPE mensuel
- DIPE magnétique et exportation pour télé déclaration

NB : Nos formations sont en cours du jour et du soir suivant votre disponibilité

Nos Conseils de Sécurité

  • Vérifiez si l'annonceur a une Boutique sur Jumia Deals. Si c'est le cas, nous avons déjà échangé avec ce professionnel.
  • Evitez de payer à l’avance ou de transférer de l’argent via des services comme Mobile Money, Western Union …
  • Ne donnez pas d’informations personnelles (coordonnées bancaires, numéro de carte de crédit ...).
  • Renseignez vous auprès de vos connaissances ou sur internet par rapport aux expériences des étudiants précédents.
  • Demandez à votre interlocuteur si il travaille directement pour la structure indiquée dans l'annonce.
  • Assurez-vous de bien comprendre les procédures et conditions financières.

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